Über uns
Unsere Legitimation & Verpflichtung
Die Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi ist eine offizielle, rechtlich anerkannte gemeinnützige Institution, die von der Regierung der Republik Indonesien durch das Dekret des Ministeriums für Menschenrechte und Justiz (SK KEMENKUMHAM) Nr. AHU-0017259.AH.01.04.Tahun 2026 genehmigt wurde.
Wir sind in den Bereichen Bildung, Personalentwicklung (HRD) und gesellschaftliches Empowerment aktiv. Wir glauben fest daran, dass eine inklusive, nachhaltige und wertorientierte Bildung das wichtigste Fundament ist, um eine bessere Zukunft für Indonesien aufzubauen.
Strategische Mission & Verpflichtung
Durch verschiedene innovative Bildungsprogramme, strukturierte Trainings, wissenschaftliche Publikationen und sektorübergreifende Synergien verpflichtet sich die Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi voll und ganz dazu:
Zugang & Qualität verbessern: Den Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung für die Gesellschaft so weit wie möglich zu öffnen.
Kultur des lebenslangen Lernens: Die Schaffung eines anpassungsfähigen und sich ständig weiterentwickelnden gesellschaftlichen Ökosystems (Lebenslanges Lernen) zu fördern.
Charakterbildung & Kompetenzentwicklung: Die zukünftige Generation so zu formen, dass sie über eine starke Führungskompetenz verfügt, charakterstark und bereit für den Arbeitsmarkt ist.
Zentrum für multisektorale Zusammenarbeit: Als Plattform für Synergien zu dienen, die Pädagogen, Fachkräfte, die Industrie und gesellschaftliche Akteure miteinander verbindet.
Wir wissen, dass Ihr Vertrauen unser größtes Gut ist. Daher führt die Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi jedes Programm und das gesamte Governance-Management der Institution stets nach den Prinzipien absoluter Transparenz, hoher Rechenschaftspflicht und mit Fokus auf eine spürbare Wirkung für die Gesellschaft durch.
Arbeiten Sie mit uns zusammen
Wir glauben, dass große Veränderungen nicht allein bewirkt werden können. Wir öffnen der Öffentlichkeit alle Türen, um Teil dieser positiven Bewegung zu werden:
Spender werden: Unterstützen Sie die Nachhaltigkeit von Bildungsprogrammen und Stipendien für bedürftige Kinder des Landes.
Mitglied / Freiwilliger werden: Bringen Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Zeit und Ihre Energie ein, um direkt an unseren Empowerment-Programmen mitzuwirken.
Strategische Partnerschaften: Wir laden Bildungseinrichtungen, Unternehmen (CSR) und Gemeinschaften dazu ein, Kooperationen mit weitreichender Wirkung zu gestalten.
Die Philosophie unseres Logos
Das offene Buch am unteren Rand des Logos symbolisiert Wissen, lebenslanges Lernen, die Offenheit gegenüber neuem Wissen sowie das Engagement der Stiftung, allen Gesellschaftsschichten Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung zu bieten. Das Buch spiegelt zudem das grundlegende Fundament für den Aufbau herausragender personeller Ressourcen wider.
Die drei menschlichen Figuren, die aus dem Buch herauswachsen, stellen die Synergie zwischen Lernenden, Lehrenden und der Gesellschaft dar. Sie symbolisieren Zusammenarbeit, Lernbegeisterung, Führungskompetenz sowie die ganzheitliche Entfaltung des menschlichen Potenzials in intellektueller, moralischer und sozialer Hinsicht.
Der Kreis, der das gesamte Logo umschließt, steht für Einheit, Kontinuität, Schutz und Synergie. Diese Form unterstreicht, dass alle Programme und Aktivitäten der Stiftung im Geiste der Zusammenarbeit durchgeführt werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Farbe Blau symbolisiert Professionalität, Vertrauen, Integrität und das Bekenntnis zu Bildungsqualität.
Die Farbe Grün steht für Wachstum, Nachhaltigkeit und soziale Fürsorge.
Die Farben Orange und Gold verkörpern Tatkraft, Kreativität, Optimismus, Leistung und eine glänzende Zukunft.


Der grüne Keimling und die Blätter symbolisieren Wachstum, Nachhaltigkeit, Hoffnung sowie die Entfaltung des Potenzials jedes Einzelnen. Dieses Symbol zeigt den festen Glauben daran, dass jeder Lernende die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und eine bessere Zukunft zu erreichen.
Die goldene Reispflanze spiegelt Wohlstand, Wohlergehen, harte Arbeit und den spürbaren Nutzen wider, den Bildung hervorbringt. Getreu dem Sprichwort, dass sich die Reispflanze umso tiefer beugt, je voller ihre Ähren sind, lehrt dieses Symbol auch die Werte der Demut und Weisheit.
Der Stern an der Spitze symbolisiert edle Ideale, Höchstleistungen, Integrität und die Zielrichtung, welche die Stiftung anstrebt. Der Stern dient als Symbol der Hoffnung, dass jeder geförderte Mensch zu einer Persönlichkeit heranwächst, die einen Mehrwert schafft und eine Inspiration für sein Umfeld darstellt.
Zusammenfassend repräsentiert das Logo der Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi den Geist des Aufbaus eines kollaborativen, innovativen und nachhaltigen Bildungs-Ökosystems. Ziel ist es, eine herausragende, charakterstarke und anpassungsfähige junge Generation heranzubilden, die in der Lage ist, einen positiven Beitrag für die Nation und die Welt zu leisten.
Der Globus (oder die Weltkugel) verkörpert eine globale Perspektive, die Offenheit gegenüber Fortschritten in Wissenschaft und Technologie sowie die Bereitschaft, den Herausforderungen einer sich ständig weiterentwickelnden Welt zu begegnen. Dieses Symbol bekräftigt das Engagement der Stiftung, eine Generation heranzubilden, die sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene wettbewerbsfähig ist.
Das Zahnrad repräsentiert Innovation, Technologie, handwerkliches Geschick, Produktivität und die Freude am Schaffen. Es verdeutlicht, dass Bildung nicht nur theoretisch ausgerichtet ist, sondern auch auf dem Erwerb von Kompetenzen basiert, die für die Anforderungen der Arbeitswelt und die Entwicklung des Landes relevant sind.
Der Erlenmeyerkolben symbolisiert Wissenschaft, Forschung, Kreativität und die Weiterentwicklung wissensbasierter Forschung. Dieses Symbol spiegelt das Bestreben der Stiftung wider, eine Kultur des kritischen, innovativen dan evidenzbasierten Denkens zu fördern.
Der Bücherstapel stellt die Ansammlung von Wissen, eine ausgeprägte Lesekultur dan einen kontinuierlichen Lernprozess dar. Dieses Element zeigt, dass Bildung eine langfristige Investition ist, um eine fortschrittliche und eigenständige Gesellschaft zu schaffen.
Logo Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi dirancang sebagai representasi visual dari komitmen yayasan dalam membangun generasi yang cerdas, berkarakter, berdaya saing, serta mampu berkontribusi bagi masyarakat melalui pendidikan, penelitian, pengembangan keterampilan, dan pemberdayaan sosial.
Unser Team


DR.-Ing. Marco Sandjaja ist ein Spezialist für Chemieingenieurwesen mit umfassender Berufserfahrung in den Bereichen Fertigungsindustrie und Dienstleistungssektor. Im Laufe seiner Karriere war er aktiv in den Bereichen Prozessentwicklung, Materialinnovation und Produktionsoptimierung tätig. Dadurch verfügt er über eine strategische Perspektive auf Lieferketten sowie auf den Einsatz moderner Technologien. Die Kombination aus einem starken akademischen Hintergrund und fundierter Branchenkompetenz bildet sein wichtigstes Fundament, um dynamische und lösungsorientierte Ansätze in die Organisationsführung einzubringen.
Als Pembina (Stiftungsrat) der Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi nimmt er eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Vision und Strategie der Institution ein, mit dem Ziel, die Bildungsqualität zu steigern und den Zugang zu Bildung für die breite Öffentlichkeit zu erweitern. Zu seinen Aufgaben gehören die Formulierung von Programmrichtlinien, der Aufbau strategischer Partnerschaften mit akademischen Einrichtungen und der Industrie sowie die Gewährleistung einer transparenten, professionellen und nachhaltigen Governance der Stiftung. Mit diesem Engagement setzt er sich voll und ganz für die Entwicklung innovativer, charakterstarker personeller Ressourcen ein, die bereit sind, sich globalen Herausforderungen zu stellen.
Elisabeth Sheilla Immanuel, S.E., ist als Schatzmeisterin (Bendahara) der Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi tätig. Sie hält einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen. Dies stattet sie mit einem tiefen Verständnis für Budgetmanagement, periodische Berichterstattung sowie eine transparente administrative Governance aus. Mit ihrer fundierten Berufserfahrung in der Wirtschaft setzt sie sich stark dafür ein, ein verlässliches und rechenschaftspflichtiges Finanzsystem zu etablieren, um die Nachhaltigkeit aller sozialen und bildungspolitischen Programme der Stiftung zu sichern.
In ihrer Rolle trägt Elisabeth die volle Verantwortung für das tägliche Kassenmanagement, die Erstellung makroökonomischer Finanzberichte sowie die strikte Überwachung der Mittelallokation. Sie stellt sicher, dass alle finanziellen Aktivitäten der Organisation ordnungsgemäß, effizient und in voller Übereinstimmung mit den Grundsätzen einer guten Governance (Good Governance) ablaufen. Durch dieses professionelle Finanzmanagement leistet sie einen wesentlichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der internen Stabilität der Stiftung, um eine spürbare Wirkung für die breite Öffentlichkeit zu erzielen.


Yusra Djalil, S.T., ist als Vorstandsvorsitzender (Ketua) der Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi tätig. Er ist Absolvent der Computertechnik und verfügt over eine solide berufliche Erfolgsbilanz im Management und operativen Geschäft der Automobilindustrie. Im Laufe seiner Karriere wurden ihm verschiedene strategische Positionen anvertraut, die eine starke Führungsqualitäten, Teammanagement sowie taktische Entscheidungsfindung in der Geschäftsentwicklung und im öffentlichen Dienst erforderten. Diese sektorübergreifende Erfahrung prägt seinen Führungsstil, der von Disziplin, Struktur und der Ausrichtung auf den gemeinsamen Fortschritt geprägt ist.
In seiner Rolle als Vorstandsvorsitzender leitet Yusra das operative Geschäft, gibt strategische Impulse und überwacht den gesamten Ablauf der Arbeitsprogramme der Organisation. Er trägt die volle Verantwortung dafür, dass alle Bildungs- und Sozialaktivitäten im Einklang mit der Vision, der Mission und den Grundwerten der Stiftung stehen. Mit einer Kombination aus technischem Hintergrund und starker Managementkompetenz setzt er sich engagiert dafür ein, instruktionale Innovationen voranzutreiben, eine professionelle Organisationsführung durchzusetzen und die Qualität der Bildungsangebote für die breite Öffentlichkeit zu steigern.


Budiyanto, SST.Pa., S.E., ist Absolvent der angewandten öffentlichen Verwaltung sowie der Wirtschaftswissenschaften und verfügt über eine solide berufliche Erfolgsbilanz im Management und im Finanzdienstleistungssektor. Im Laufe seiner Karriere hat er umfassende Erfahrungen in der Organisationsführung, der strategischen Entscheidungsfindung sowie der operativen Überwachung gesammelt, die stets an den Grundsätzen einer guten Governance (Good Governance) ausgerichtet sind. Diese Kombination aus akademischem Hintergrund im öffentlichen Sektor und in der Wirtschaft stattet ihn mit einer starken Perspektive zur Wahrung von Effizienz und Professionalität in der Organisation aus.
Bei der Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi nimmt er die verantwortungsvolle Position des Aufsichtsrats (Pengawas) ein. In dieser Funktion stellt er sicher, dass alle operativen Aktivitäten im Einklang mit der Vision, der Mission sowie den Prinzipien von Transparanz und Rechenschaftspflicht stehen. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Bereitstellung strategischer Impulse, die regelmäßige Überwachung sowie die objektive Evaluierung der Bildungsangebote der Stiftung. Durch sein Engagement und seine Managementkompetenz verpflichtet er sich, die institutionelle Qualität zu sichern, damit die Stiftung der Gesellschaft und der Entwicklung der Bildungswelt den bestmöglichen Nutzen bringt.


Umi Wasik Alqurni ist Absolventin des Agribusiness-Managements und verfügt über fundierte Erfahrung in den Bereichen Verwaltung und Finanzmanagement. Ihr Bildungshintergrund konzentriert sich insbesondere auf die Aspekte Management, Planung sowie den effektiven Ressourceneinsatz. Ausgestattet mit diesen Fähigkeiten besitzt sie ausgeprägte Kompetenzen in der Dokumentenarchivierung, der Einrichtung moderner Verwaltungssysteme sowie der systematischen und strukturierten Steuerung des Informationsflusses innerhalb der Organisation.
Als Schriftführerin (Sekretaris) der Yayasan Merijanti Edukasi Sinergi trägt sie die volle Verantwortung für die interne Verwaltung, das Verfassen und Archivieren wichtiger Dokumente sowie die Aufrechterhaltung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation. Zu ihren zentralen Aufgaben gehören zudem die Koordination operativer Aktivitäten, die Erstellung periodischer Verwaltungsberichte sowie die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller Arbeitsprogramme. Durch ihr hohes Engagement und ihre Präzision setzt sie sich voll und ganz dafür ein, eine professionelle, transparente und ordnungsgemäße Governance der Stiftung zu unterstützen.


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